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Reconhecimento formal da sua relação de emprego quando a empresa tenta mascarar o vínculo com MEI ou informalidade.
Fiscalização e cobrança judicial dos valores do seu Fundo de Garantia não depositados corretamente pela empresa.
Cálculo e cobrança de horas trabalhadas além da jornada normal sem a devida remuneração ou compensação.
Recebimento integral do seu acerto: aviso prévio, férias, 13º salário e multa do FGTS.
Adicional de 10%, 20% ou 40% sobre o salário por exposição a agentes nocivos à saúde sem proteção adequada.
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Atuação Estratégica
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